我在公司工作了9天，没有签合同，提前一天离职。老板说要扣两天工资。如何维护自己的利益？

更新时间：2023-11-19 06:42:10

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我在公司工作了9天，没有签合同，提前一天离职。老板说要扣两天工资。如何维护自己的利益？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-11-19 06:40:35

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因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的，所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。
你们老板如果可扣你工资，你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。

2023-11-19 06:40:49

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关键要看公司的具体规定了，一般的公司旷工9天的话不仅扣钱，直接就开除了，别说工资的事情了。但是根据劳动法的规定是要按天来扣的，用当月工资除以天数乘以旷工天数。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

2023-11-19 06:42:10

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