首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
您好,我想问一下旷离是否需要扣工资?
更新时间:2023-11-19 12:42:09
问题描述:
您好,我想问一下旷离是否需要扣工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1603727
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动
合同
的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。
《
工资支付暂行规定
》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-11-19 12:40:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1519193
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-11-19 12:40:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1535712
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果职员旷工,只扣旷工当天的工资,不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平等确定。法律依据:法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-11-19 12:42:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
因为旷工被辞退是否会发工资
无故辞退
40
你好,我想问一下,我是自离,工资扣太多,这个需要啥
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工离职会扣钱吗
解雇裁员知识
17979
旷工离职不给工资的吗
辞职
17504
您好,我想问一下,自离是否需要扣三天工资?
用人单位的临时工自离,如果属于违法解约,给单位造成损失的,要扣工资,但是单位每月扣除的部分不得超过其工资的20%。如果该临时工属于非全日制用工中的劳动者,可以随
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工辞退有工资吗
辞退知识
690
你好,我想问一下,离开需要扣除三天的工资吗?
法律分析:会的,员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下旷工一天扣300+基础工资合法?
你好,看双方协议约定,随意克扣也是可以投诉举报的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,旷工是怎么扣工资的
法律分析:旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,如何扣除旷工工资
法律分析:法律对旷工应当扣除多少工资没有具体规定。但给予了公司对此可以由规章制度具体确定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
工资按劳动法支付,一天不休这么合法
按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定是违反劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
灞桥区律师
雁塔区律师
阎良区律师
周至县律师
新城区律师
莲湖区律师
未央区律师
蓝田县律师
高陵区律师
鄠邑区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48609 人
男朋友他现在没跟我妈结婚就是男女朋友关系我们正当防卫他动手打了我不走一直让我们还他钱可是我妈让他拿出
刚刚
韩继强律师
近期帮助 19330 人
你好我在微博被人无故辱骂
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 24648 人
数字人民币钱包被司法冻结
3分钟前
韩继强律师
近期帮助 19330 人
我男朋友一个小时前跟我吵架手机关机了,我男朋友患有抑郁症,我要是报警男朋友没什么事会有处罚吗
3分钟前
王可红律师
近期帮助 7166 人
退婚退彩礼,但是有欠条
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11485 人
孩子放法判刑了,看守所不认会见,后天都要送上山了
5分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13692 人
沈白高铁多少米范围是拆迁范围
7分钟前
陈辰律师
近期帮助 24648 人
为什么老年三轮电瓶鉴定车也是机动车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询