实习公司未签订合同，是否违反劳动法？

更新时间：2023-11-19 14:14:04

问题描述：

我已在一家公司实习了一年，但试用期只有三个月，现在要求签订合同，但公司一直未与我签订。请问我是否可以寻求律师的帮助，判断该公司是否违反劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助904811 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023-11-19 14:11:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1301429 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期公司不签劳动合同维权的方式：劳动者可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求公司按照每月工资的二倍支付自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的补偿金。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-11-19 14:12:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1030320 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：实习期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。
只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2023-11-19 14:14:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

干活没签合同如何去要钱

干活没签合同如何去要钱

请问公司不签劳动合同违法吗？

您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或好评。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法未签订劳动合同双倍工资

劳动法未签订劳动合同双倍工资

没合同官司怎么打

没合同官司怎么打

单位没有签劳动合同，是否违法？

如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签合同单位也会吃亏

不签合同单位也会吃亏

公司未对我签订劳动合同是否违法？

法律分析：但从没签劳动合同这一点来说，用人企业的行为是违法的。建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作实习期，公司未与劳动者签订劳动合同，是否违法？

干一个月未签实习合同合法，劳动者应当及时订立；自用工之日起超过一个月，用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否没有签订劳动合同，是否违法？

法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不与实习生签订实习协议是违法的吗？

看协议约定，按约定办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同是否违法？

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同的。如果未按规定签订劳动合同属于违法。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，实习期5个月违法嘛？

没签劳动合同，实习期5个月违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位丧假的国家规定是多少天

事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有盖章就和公司签订合同呢？

公司盖了公章的合同如果符合合同生效要件的一般就会生效。合同生效要件包括： 1.订立合同的当事人具有完全民事行为能。 2.合同内容合法，不违反法律或社会公共利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司设置业绩要求，不符合标准扣除基本工资是违法的吗？

绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

项目负责人签订合同

5869人下载

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

签订二手房合同常见问题

5869人下载

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 2518 人

付款然后没发货

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2518 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

1小时前

李朝律师

近期帮助 497 人

医疗纠纷胜算率有多少

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

2小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

2小时前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

2小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟