工人拖欠工资，我多次联系却无回应，该怎么办？

更新时间：2023-11-19 15:14:05

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决：

1. 双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。

2023-11-19 15:12:07

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决：
1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。

2023-11-19 15:12:15

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劳动者遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬。
2. 可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：

1. 协商：如果当事人不愿协商或者协商不成，可以选择其他方式解决。
2. 调解：如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解或者调解不成，可以选择其他方式解决。
3. 仲裁：如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。同时，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-19 15:14:05

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