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工厂里没什么可做的，放我的假结果还要扣我的工资！合法吗？
更新时间：2023-11-19 15:28:05
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工厂里没什么可做的，放我的假结果还要扣我的工资！合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，建议向劳动局投诉
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工厂无事可做，放我的假结果还要扣我的工资！请问合法吗？
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厂里没事做放我的假结果还要扣我的工资！请
事假工资的扣除，依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下，事假工资的扣除是从底薪中扣除，但具体需要参照不同公司的规章制度以及劳动者与用人单位签订的协议。法
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工厂请假扣了请假当天的工资，还要额外扣30块钱这个违规劳动法嘛？
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！首先需要看您这30块的性质，如果不是写在合同中的，不是基本工资组成的，属于奖金类的，公司是有权扣除的；如果属于您基本工资内的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同的同时，并
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用人单位必须要与劳动者签订劳动合同吗
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