单位左手中指骨折，如何申请工伤赔偿？

更新时间：2023-11-19 18:48:06

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在工地上受伤骨折赔偿如下：
1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费也从工伤保险基金支付。

工伤鉴定程序如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。另外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-11-19 18:45:48

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工伤一般骨折的赔偿包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金和伤残津贴；
2. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
3. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
4. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

个人工伤认定所需材料如下：

1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2. 《职工工伤认定申请书》；
3. 员工本人身份证和工作证；
4. 员工或用人单位伤事故情况材料；
5. 有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

此外，如果职工被派遣出境工作，根据前往国家或地区的法律应参加当地工伤保险的，需参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；若不能参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系不中止。对于职工再次发生工伤的情况，应按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。

2023-11-19 18:46:12

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1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。

2023-11-19 18:48:06

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