我被老板拖欠工资,该如何解决?

更新时间:2023-11-20 08:44:05
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    被老板拖欠工资的解决办法:

    1. 跟老板协商要求发放工资;
    2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解;
    3. 向仲裁委提起仲裁;
    4. 向法院申请发放支付令。

    对于劳动者而言,当与用人单位发生劳动争议时,可以选择以下途径解决:

    1. 与用人单位协商;
    2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解;
    3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;
    4. 向法院提起诉讼。

    以上途径适用于解决因劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等引发的争议,以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等引发的争议。同时,这些规定也适用于法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-11-20 08:42:10
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    一、个人老板拖欠工资怎么处理

    1. 当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉,此方法比较简单,但执法力度可能不是很大。
    2. 当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
    3. 向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

    二、老板拖欠工资会影响征信吗

    老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资会影响该公司在银行的贷款,因此信用会受到影响。当事人可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
    2023-11-20 08:42:15
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    一、老板拖欠工资怎么办

    1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2、老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
    2023-11-20 08:44:05
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