请问，如果已经签了劳动合同，能否进行修改呢？

更新时间：2023-11-20 09:50:39

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请问，如果已经签了劳动合同，能否进行修改呢？

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法律分析：已经履行的劳动合同还可以变更。在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，是用人单位与劳动者的一种双方合意行为。变更劳动合同的应当采取书面形式。

2023-11-20 09:47:59

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法律分析：已签订的劳动合同可以修改，需要双方协商一致。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-11-20 09:48:19

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劳动合同一旦签了，是能更改的。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本需由用人单位和劳动者各执一份。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2023-11-20 09:50:39

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