请问一下，我花费了60万的工伤保险，如果遭遇了十级工伤，能够获得多少赔偿？

更新时间：2023-11-20 11:52:05

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请问一下，我花费了60万的工伤保险，如果遭遇了十级工伤，能够获得多少赔偿？

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法律分析：
1、工伤十级的员工可以从工伤保险基金中支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金。
2、因为伤残十级而导致劳动合同解除的，可以从工伤保险基金中支付一次性的工伤医疗补助金，用人单位还要支付给员工一次性的伤残就业补助金。

对于未依法缴纳工伤保险费的用人单位，发生工伤事故时，相关工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，并由用人单位负责偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-11-20 11:50:31

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我国的工伤保险条例规定，一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。
通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

2023-11-20 11:50:36

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**法律分析**：
工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定，主要赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。
2. 一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，经确认可以适当延长，但最长不超过12个月。
4. 医疗费、护理费、伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费及经同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

**注意**：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

2023-11-20 11:52:05

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