劳务派遣公司克扣工资，该如何处理？最新的规定是什么？

更新时间：2023-11-20 13:12:09

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1. 劳务派遣公司随意克扣工资，劳动者可以与劳务派遣单位协商。协商不成，劳动者可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。投诉无果的，可以向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼或者直接向人民法院请求支付令。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-20 13:10:03

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劳务派遣公司随意克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与劳务派遣公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-20 13:10:29

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劳务派遣公司随意克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与劳务派遣公司协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-20 13:12:09

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