您好，请问超过一年的伤残鉴某某果，还能否申请一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金？

更新时间：2023-11-20 13:48:05

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法律分析：需要根据工伤鉴定后的结果具体分析，可以主张一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中医疗补助金和伤残补助金是保险基金支付。

根据规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023-11-20 13:46:09

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法律分析：
1. 可以获得一次性伤残补助金，标准为本人7个月的工资。
2. 临时工和用人单位终止或解除劳动合同的，可从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据相关法律，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出决定并书面通知相关各方。对于事实明确、权利义务清晰的申请，应在15日内作出决定。若工伤认定决定需依据司法机关或行政主管部门的结论，则在中止期间不计入决定时限。此外，与工伤认定申请人有利害关系的工作人员应回避。

2023-11-20 13:46:14

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根据工伤鉴定后的结果，您可以主张以下补偿：

1. 一次性医疗补助金
2. 一次性伤残补助金，由保险基金支付，具体数额根据伤残等级确定：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3. 一次性就业补助金（此处未提及具体支付方，但通常理解为企业或个人支付）

此外，对于一级至四级伤残的职工，还有以下待遇：

1. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体比例为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
2. 当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于原伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
3. 对于一级至四级伤残的职工，其基本医疗保险费将由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。

2023-11-20 13:48:05

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