离职后，是否可以申请失业保险金？

更新时间：2023-11-20 14:24:07

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离职后是否能拿到失业金，要看是否符合申领失业保险金的条件。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的；
3. 劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-11-20 14:22:01

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用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后如果非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同并有求职要求，且缴纳失业保险金12个月以上，公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理，就可以申请领取失业保险金。失业金没有领取次数限制，只要符合失业保险领取条件即可。但须注意，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2023-11-20 14:22:13

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法律分析：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-11-20 14:24:07

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