我可以在提前三天提出离职后，申请两天请假吗？

更新时间：2023-11-20 15:12:06

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我可以在提前三天提出离职后，申请两天请假吗？

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员工享有休假的权利，但从公司管理角度，员工申请假期应以书面形式提出申请，企业会酌情批准。若员工提出离职，试用期应提前三天书面申请，已过试用期可提前三十天书面申请。建议与单位领导商谈，若不被批准，可考虑向高一层主管领导申请。若仍无法解决，可通过劳动仲裁或法律渠道解决。

2023-11-20 15:10:09

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一、法律规定提前几天提出离职

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

二、离职员工工资发放规定

1、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；
2、用人单位应将工资支付给劳动者本人，若劳动者本人因故不能领取，可由其亲属或委托他人代领；
3、用人单位可委托银行代发工资；
4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查；在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2023-11-20 15:10:31

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根据保留内容的要求，以下是对原文的提取：

1. 试用期辞职提前3天时请假是否批准要根据实际情况而定，如果符合请假条件的可以批准请假。
2. 劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。

2023-11-20 15:12:06

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