请问离职当天劳动合同盖章有效吗？

更新时间：2023-11-21 08:18:08

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1. 劳动合同盖公章是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
2. 为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。

2023-11-21 08:15:53

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法律分析：劳动合同盖公章是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在一般情况下，只要双方当事人签字，劳动合同即表示生效。
为防止潜在问题，建议劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。

2023-11-21 08:16:12

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。当然，如果是公司意思表示真实，没有盖章也是有效的。一份合同的生效，最主要的是双方意思表示真实。劳务合同一般包括以下内容：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）双方的责任义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款：

(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三) 劳动合同期限；
(四) 工作内容和工作地点；
(五) 工作时间和休息休假；
(六) 劳动报酬；
(七) 社会保险；
(八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2023-11-21 08:18:08

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