我想知道个人缴纳生育险后，是否能够获得生育津贴？

更新时间：2023-11-21 10:34:06

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生育津贴是指根据享受生育保险的个人的缴费基数、产假时长确定的其生育期间的补助。在生育保险的报销时包括了生育医疗报销和生育津贴拨付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-11-21 10:31:46

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法律分析：

1. 生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果未满足此条件，生产后将无法领取生育津贴。
2. 如果在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴将由生育保险基金进行补支。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。而职工在以下情形中，也可以按照国家规定享受生育津贴：

1. 女职工生育享受产假；
2. 享受计划生育手术休假；
3. 法律、法规规定的其他情形。生育津贴的发放将按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资进行计算。

2023-11-21 10:32:12

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关于生育津贴支付的法律规定是：已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的女职工，按照产假前工资的标准支付。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023-11-21 10:34:06

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