我在工作中受伤了，但是用人单位没有给我买保险，我该怎么办？

更新时间：2023-11-21 10:52:06

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1. 若用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤时，应依据《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付，随后由用人单位偿还。
2. 职工因工作原因受到伤害或患上职业病，且经过工伤认定后，可享受工伤保险待遇。若经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，则享受伤残待遇。
3. 若职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致发生工伤事故，相关费用由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但此费用最终需由用人单位偿还。
4. 工伤保险基金先行支付的待遇，用人单位必须偿还。若用人单位拒绝偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-11-21 10:50:29

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法律分析：

1. 用人单位未购买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。
2. 如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属可向劳动争议仲裁委员会申请。

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。具体标准由国务院相关部门规定。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2023-11-21 10:50:33

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用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤时，需由用人单位承担全部工伤保险待遇的支付责任。具体包括但不限于以下几项：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 若需到统筹地区以外就医，相关的交通食宿费用；
3. 对于生活不能自理的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
4. 安装或配置伤残辅助器具的必要费用；
5. 其他相关费用。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，且拒绝支付工伤保险待遇，工伤保险基金将先行支付相关费用，随后该基金有权向用人单位追偿。用人单位有责任偿还从工伤保险基金先行支付的费用，若拒不偿还，社会保险经办机构将依法采取追偿措施。

2023-11-21 10:52:06

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