工厂要求免费加班，不要让我们自己离开

更新时间：2023-11-22 09:18:10

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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

2023-11-22 09:15:49

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1. 厂里加班多，员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉，或者去依法申请劳动仲裁，请求工厂合理调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的，一般每天安排的加班不得超过一小时。
2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
4. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-11-22 09:16:13

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工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体如下：
1. 安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023-11-22 09:18:10

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