离职后社保卡还未领取，该如何处理？

更新时间：2023-11-22 10:40:45

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社保卡没有拿到就辞职，劳动者可以请求用人单位协助处理。如果社会保险卡已经发行到公司人事部，可以直接向人事部有关负责人讨要。如果请求的社会保险卡还在制定过程中，可以通过社会保险主页、支付宝或微信查询、12333电话查询制卡的进展情况，待制作完成后再次请求。

劳动者离职后，公司必须将社保卡交给离职员工。这是因为社保卡涉及员工离职后的保险转移问题，没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的。用人单位应当在解除或终止劳动合同的15天内，为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，而用人单位在需要支付经济补偿时，应在办结工作交接时支付。对于已经解除或终止的劳动合同的文本，用人单位至少应保存二年备查。

2023-11-22 10:37:52

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劳动者没拿到社保卡就辞职了，可以与公司人事沟通，在社保卡送达之时联系领取。如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-11-22 10:38:13

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法律分析：对于社保卡没拿到手就离职的情况，可以通过下面的方式来处理：
（1）询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；
（2）如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度，了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。

2023-11-22 10:40:45

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