如何在工地受伤时维护自己的权益？

更新时间：2023-11-22 11:04:05

问题描述：

我的一个亲戚在工地施工时受伤，工头不负责，让我找老板，但老板说医药费太多，找老板时老板说他找的人不负责，因为没有签劳动合同，有聊天记录和医院证明，现在该如何维护自己的权益呢？

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工地受伤后维护个人权益的方式如下：
1. 当事人可以和用人单位进行协商；
2. 当事人可以申请劳动仲裁；
3. 如果仲裁后单位不赔偿，可以向有关单位或者个人依法申请行政复议；
4. 也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

劳动者应催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，劳动者也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，会根据调查、检查的结果，作出以下处理：
1. 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
2. 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
3. 对情节轻微且已改正的，撤销立案。

如果发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，劳动保障行政部门应及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应依法移送司法机关。

2023-11-22 11:01:56

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1、工地受伤老板不赔钱，劳动者可以向人民法院起诉。如果属于劳动关系但未签订劳动合同，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系。如果属于工伤，劳动者可以申请工伤认定支付工伤保险待遇。如果是由于劳动者自己原因受伤，则由劳动者自己承担医药费。

2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-22 11:02:15

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你需要自己找证据，比如，工作证，打卡证明，聊天记录，工作成果，戓人证。让补工商保险和保险赔偿。直接找劳动仲裁部门，还有辞退补助，劳动仲裁部门对员工好

2023-11-22 11:04:05

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