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2018年单位给同事们购买了养老保险,不给我们购买养老保险,是否合理
更新时间:2019-06-19 13:17:49
问题描述:
2008年单位无辜将我们辞退,2018年单位给同事们购买了
养老保险
,我们因自己找到了工作,不在户头上,单位以次为理由,不给我们购买养老
保险
,我想请问是否合理
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参保人员领取基本
养老金
必须同时具备两个条件,一是年龄达到
国家法
定的
退休年龄
,二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老
保险费
,直至达到退休年龄为止。
养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。
2019-06-19 13:09:22
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双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定
退休
年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其分割的可操作性较差,法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理,也不能因为操作性差而不予处理。
法院只能根据
平等原则
进行分割,即以法院裁判时,双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数,按平等原则进行分割,由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差,调平原、被告的财产差额。
2019-06-19 13:11:05
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审核材料:
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
步骤/方法
1、职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
2、携带户口本原件、
居民身份证
原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张,到
户口所在地
的社会和
劳动保障
局进行注册登记。
3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买
个人养老保险
。
2019-06-19 13:15:03
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单位和个人如何交纳养老保险?
(1)
企业
单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人
身份证
、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位
社会保险
登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带
户口
薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)
(3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
2019-06-19 13:17:49
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