私人的厂拖欠工资怎么办

更新时间：2023-11-22 14:02:20

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1、如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付。
2、逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。
3. 劳动者也可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。

2023-11-22 14:00:55

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如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023-11-22 14:01:20

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如果私人拖欠工资，劳动者有多种途径可以要求用人单位支付拖欠的工资。这些途径包括到劳动监察大队举报、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令，以及向公司所在地人民法院起诉。

当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。调解的原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

此外，如果用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能要求其支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿。

2023-11-22 14:02:20

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