公司未按照劳动法规定没给我缴纳社保如何处理

更新时间：2023-11-22 14:22:06

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公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者有权要求用人单位补足。若协商无果，劳动者可向当地劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构介入处理。若用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可采取一系列措施，包括查询其存款账户、申请行政部门划拨社会保险费、要求提供担保并签订延期缴费协议等。若用人单位未足额缴纳且未提供担保，社会保险费征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖相应财产以抵缴社会保险费。

2023-11-22 14:20:19

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单位不缴纳社保，可以先尝试与公司协商。如果协商无果，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察人员与公司协商。若劳动监察协商仍未解决问题，可进一步到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。对于用人单位而言，法律规定其应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理者将由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。对于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，国家已建立全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-11-22 14:20:32

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公司没有缴纳社会保险的，劳动者可以催告公司及时缴纳。如果公司拒绝劳动者的请求，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉。由该行政机构责令公司限期补缴或补足，并依法对其加收滞纳金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-11-22 14:22:06

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