离职后，社保卡还未领取，应该如何处理？

更新时间：2023-11-22 18:06:10

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离职后，社保通常不能直接取出，而必须在符合特定条件下才能支取。例如，养老金的领取条件是职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年；失业金的领取条件是员工非自愿中断就业且缴费满一年。此外，个人账户的资金不得提前支取，但记账利率不低于银行定期存款利率，且免征利息税。若个人死亡，其个人账户余额可由继承人继承。对于基本养老保险的参与者，若达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。若缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。至于失业保险金，其领取期限根据失业前用人单位和个人的累计缴费时间而定，最长可达二十四个月。

2023-11-22 18:03:48

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劳动者没拿到社保卡就辞职了，可以与公司人事沟通，在社保卡送达之时联系领取。如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-11-22 18:04:14

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法律分析：对于社保卡没拿到手就离职的情况，可以通过下面的方式来处理：
（1）询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；
（2）如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度，了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。

2023-11-22 18:06:10

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