每月上班加班都超过规定的时间，员工应怎么办？

更新时间：2023-11-23 01:32:47

问题描述：

每月上班加班都超过规定的时间，员工应怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1611036 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 工作时间超时要与工会和劳动者协商，协商同意的可以延长工作时间。
2. 加班时间每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。
3. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
4. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023-11-23 01:27:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助619107 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 如果劳动者的工作时间因单位的原因超时，单位要与工会和劳动者协商，协商同意的可以延长工作时间。但加班时间每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时，并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023-11-23 01:28:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1796946 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律规定员工每天工作8个小时，每天加班时间不能超过一小时，一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话，属于加班，用人单位需要支付加班费。不支付加班费会受到法律的制裁。具体来说，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的，劳动行政部门会责令限期支付，并可能加付赔偿金。

2023-11-23 01:32:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

安排派遣工超时加班的处罚

安排派遣工超时加班的处罚

工厂12小时制在加班老板每小时只支付正常工资的一半这种情况工人应该如何做？

你好、按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

超时加班劳动者应该怎么维权？

超时加班劳动者应该怎么维权？

假如每月加班超过35小时怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不定时工作制，没有打考勤。平均每月超100小时工作，没加班费，怎么办？

您好，因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂强制要求员工加班超过三小时怎么办？

工厂这样强迫员工加班是不合法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每天晚上上班12个小时，怎么办？

上午好，有没有加班费的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求每天上12个小时，怎么办？

你好，每天上12个小时，请问持续多久了？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写着基本工资2000，固定加班费4200，这该怎么办？

可以向法院起诉要求对方还钱的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不定时工作时，如果一周超40个小时怎么办？

你好，如果一周工作超过40个小时，未超过44小时的，属于正常工作时间

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司劳动加班超时，应该怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每月加班的时间都远远超过国家规定的时间该啥办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

34秒前

鑫超律所律师

近期帮助 123817 人

单位这边让我工作到合同期满，但是离职证明不愿意给开具合同期满，应该怎么办？

3分钟前

河南光法律师

近期帮助 4165 人

在不知情的情况下成为电信诈骗的帮凶

5分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1716 人

赌博输掉2800块钱报警的话会不会被拘留。被套路了

6分钟前

卢祖宁律师

近期帮助 5557 人

刚开始厂里说前面有三个月保底，二个月后厂里不忙了，保底取消

8分钟前

汪明明律师

近期帮助 2911 人

麻烦问下请假单写了，厂里搬厂我不想跟的话可以要求赔偿吗

9分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1787 人

被约炮平台诈骗了，对方还要起诉我怎么办

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1716 人

创伤性肺破裂，胸壁开放性损伤，创伤性血气胸，算轻伤么

9分钟前

艾信伶律师

近期帮助 2713 人

我的住房上门面是我跟我前夫的名字，然后他有贷款没有偿还被对方起诉，导致法院把我的房屋冻结

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟