工伤赔偿完成后,是否可以要求单位进行额外的赔偿?

更新时间:2023-11-23 09:28:06
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    工伤不能要求额外的赔偿。具体来说,医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等费用由工伤保险基金负担;而工伤期间的工资福利、五级、六级伤残的伤残津贴等则由用人单位负担。以下是从工伤保险基金中支付的费用:

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
    2. 住院伙食补助费
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
    9. 劳动能力鉴定费。
    2023-11-23 09:25:48
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    工伤不能要求额外的赔偿。具体来说,医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等费用由工伤保险基金负担;而工伤期间的工资福利、五级、六级伤残的伤残津贴等则由用人单位负担。
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    确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果,要求用人单位支付一定的经济补偿金。工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤赔偿主要包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等等。
    2023-11-23 09:28:06
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