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您好，我在公司已经工作了十几天了，但公司不让辞职，这算旷工，不给我工资。

更新时间：2023-11-23 10:08:06
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您好，我在公司已经工作了十几天了，但公司不让辞职，这算旷工，不给我工资。
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    1. 劳动者与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
    2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-11-23 10:05:59
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    1. 一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
    2. 可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
    3. 旷工的明确规定并不是由劳动法规定，而是以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
    2023-11-23 10:06:17
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    法律分析：

    一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但应支付工资。若单位因此算您旷工，则可能涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。关于旷工的处理，应以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
    2023-11-23 10:08:06
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