服装厂老板宣布破产员工工资能拿到吗

更新时间：2023-11-23 16:20:26

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1. 企业在终止劳动关系时，应当一次性支付员工工资。若企业无力支付，员工可向法院申请成立清算组进行财产清算，以破产财产支付工资。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位需一次性付清劳动者工资。
3. 用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。
4. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

2023-11-23 16:17:49

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公司破产时，员工工资仍有可能获得清偿。员工工资会被纳入财产分配方案，按照特定的顺序进行偿还，这一流程无需额外申报。在破产财产中，首先会支付破产费用和共益债务，随后才会用于清偿职工的工资及相关的法定福利。

在清偿顺序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等优先于其他债务得到偿还。此外，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定的职工补偿金也在此列。接下来，会清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款。最后，才会处理普通的破产债权。

如果破产财产不足以满足同一清偿顺序的所有要求，那么会按照比例进行分配。

2023-11-23 16:18:07

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公司破产之后员工能拿到工资。公司欠员工工资的，在支付完破产费用和共益债务后，会优先支付所欠工资。同时，企业还应支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

在公司财产清算过程中，清算组会先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。清算期间，公司虽存续但不得开展与清算无关的经营活动，且公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东。

2023-11-23 16:20:26

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