工地工伤十级伤残有哪些赔偿？

更新时间：2023-11-23 18:12:09

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工地工伤十级伤残有哪些赔偿？

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十级伤残工伤赔偿包括：
1. 工伤保险基金支付赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费，以及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
2. 用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

2023-11-23 18:10:08

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根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿费用包含以下几部分：

1. 医疗费：包括因工伤导致的医疗费用。
2. 护理费：根据护理需求确定，包括住院期间的护理费用。
3. 住院伙食费：按照实际住院天数计算。
4. 交通费：因工伤就医所需的交通费用。
5. 住宿费：因工伤导致的住宿费用。
6. 营养费：根据伤情需要确定。
7. 后期护理费：针对可能需要的长期护理费用。
8. 后期治疗费：预计的后续治疗费用。
9. 辅助器具费：因工伤需要使用的辅助器具费用。
10. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。
11. 一次性医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
12. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿数额需根据当地经济发展水平等因素确定。

2023-11-23 18:10:31

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工伤十级会有下列赔偿：
1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；
2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金；
4、依法解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-23 18:12:09

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