我上班路上出了交通事故，但公司没有为我交社保，我该怎么申请工伤赔偿呢？

更新时间：2023-11-24 09:48:08

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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。

2023-11-24 09:46:12

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上班路上发生交通事故工伤赔偿包括：

1. 医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
2. 误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

工伤交通事故双赔项目包括：

1. 工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金。
2. 交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金。
3. 工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4. 交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

需要注意的是，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。此外，因工伤发生的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2023-11-24 09:46:17

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### 上班路上发生交通事故工伤赔偿范围

1. **医疗费用**：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. **住院伙食补助费等合理费用**：由工伤保险基金支付。
3. **工资福利**：由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。

### 工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

### 交通、食宿费用

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

### 停工留薪期工资福利

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2023-11-24 09:48:08

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