单位说生产经营发生困难,于是大批量裁员。于是我拒绝被裁员。如果离职赔偿,可否申请双倍补偿呢
更新时间:2019-06-19 17:59:24
问题描述:
单位说生产经营发生困难,于是大批量
裁员。但领导们每月10多万月薪一点也不减少。被辞的都是下面普通员工。因为我的合同还未到期,于是我拒绝被裁员。领导本月关闭了我的门禁卡权限,并
通知我去房山一处农村上班(地点太偏,往返需7.5个小时),所以我拒绝了。原来工作地点在朝阳区,2个小时以内到达是没问题,换了地点根本没法去。对明明知道我去不了,还偏让我去,而我从来没答应过。如果
离职赔偿,可否申请双倍补偿呢
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