工伤医疗费用由单位还是个人承担？

更新时间：2023-11-24 12:38:06

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工伤医疗费用由单位还是个人承担？

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法律分析：工伤医疗费属于工伤赔偿之中所包括的部分，最终的承担者是单位。如果单位已经缴纳保险，就有保险公司赔付；未缴纳保险的就需要由单位直接支付。具体分析如下：

1. 工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，这些费用由工伤保险基金支付。
2. 工伤赔偿还包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等，这些费用由用人单位支付。
3. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，但应由用人单位偿还。

总结来说，工伤医疗费等工伤赔偿费用的承担方是单位，如果单位已缴纳保险则由保险公司赔付，未缴纳保险的则由单位直接支付。具体支付内容根据工伤情况和法律规定有所不同。

2023-11-24 12:36:13

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法律分析：
1. 职工在工伤认定前发生的救治医疗费用由用人单位垫付，之后由工伤保险经办机构报销符合标准的医疗费用。
2. 职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担50%。

分析：
1. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不承担此费用。缴费数额根据单位职工工资总额和缴费费率计算。
2. 工伤保险基金实行市级或省级统筹，具体层次由相应政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业可采取集中方式异地参加统筹。
3. 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，仅用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定等法定费用，不得用于投资、发放奖金或其他用途。

2023-11-24 12:36:21

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1. 职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用，由用人单位垫付。工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用，由工伤保险经办机构报销。
2. 职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担50%。
3. 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
4. 第十一条工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
5. 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

2023-11-24 12:38:06

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