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是否有法律途径可以解决我因项目提成拖欠的工资问题？
更新时间：2023-11-24 17:24:07
问题描述：
我已经工作了半年多，但没有签订
合同
，工资是按正常发放的。可是，项目提成一直拖欠，我想知道是否可以通过
劳动仲裁
来解决？
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未签订劳动合同导致工资拖欠时，劳动者应先向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁以确定
劳动关系
。随后，可采取多种方式讨要工资，包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，或向人民法院请求支付令。若不愿协商、协商不成或达成和解后未履行，可申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解后未履行，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
2023-11-24 17:22:07
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未签订劳动合同拖欠工资的，可以先通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-24 17:22:13
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法律分析：没有劳动合同，且用人单位拖欠工资时，员工可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。员工只需证明与用人单位存在劳动关系，即可要求用人单位进行赔偿。用人单位应按时并足额支付工资，无论是否签订劳动合同。
2023-11-24 17:24:07
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