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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同就上班是否违法？
更新时间：2023-11-24 18:40:34
问题描述：
没有签劳动
合同
就上班是否违法？
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
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2023-11-24 18:38:07
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2023-11-24 18:38:14
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如无签定劳动合同，则用人单位违反
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获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
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上班不签劳动合同是违法的。我国劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
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上班一个月没签劳动合同违法吗
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不签订劳动合同是否违法？
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上班一个月没签劳动合同是否违法
劳动者上班一个月，单位没签劳动合同的，不合法。单位需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍工资，但最多支付不超过十一个月的双倍工资。且要补签劳动合同。法律依据：《中
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