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公司自去年亏损严重,已无力给员工缴纳社保该怎么办?
更新时间:2019-06-19 20:25:52
问题描述:
公司
自去年亏损严重,已无力给员工缴纳
社保
该怎么办?
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根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括
养老保险
、工伤保险、
医疗保险
、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《
社会保险法
》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,
住房公积金
(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2019-06-19 20:19:22
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对于养老
保险
和医疗保险,社保是算累计的,只要在
退休
前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找
代理
公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2019-06-19 20:21:12
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具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴?
1、先到
户口所在地
的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。
2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的,单位的形式缴费的钱也多。
3、如果现在再继续缴纳2年,够了15年,那么养老保险可以不补缴。
2019-06-19 20:23:19
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为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以
解除劳动合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
2019-06-19 20:25:52
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