我厂上班时不小心损坏了厂里的东西,现在厂方要我赔偿,这样合法吗?

更新时间:2023-11-25 11:16:04
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我厂上班时不小心损坏了厂里的东西,现在厂方要我赔偿,这样合法吗?
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    相关法律对于损坏公司财物的具体赔偿要求没有相关的规定,但是损坏公司财物一般分为自身原因和外在原因,如果是因为劳动者自身的原因给公司造成损失的,用人单位可以要求赔偿甚至达到一定的程度可以解除劳动关系,但是赔偿也要在合理合法的范围内。如果不是劳动者的原因,劳动者不存在过失,一般情况下是无需赔偿的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-11-25 11:14:02
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    劳动者给厂里干活损坏东西,如果主观上有故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果没有上述过错,则一般由单位承担该损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-11-25 11:14:14
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    如果是在工作期间弄坏且不管是不是故意的,需要进行赔偿;
    2.
    其次是看被损坏的东西的价值,经济价值比较大,损害发生后当事人可以协商分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用,不足部分由监护人赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权
    2023-11-25 11:16:04
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我在厂上班的时候不小心损坏了厂里面的东西,现在厂要我赔钱。合不合法
给厂里干活损坏东西,属于故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。维修的费用可以通过其
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在工作中不小心把公司的东西弄坏了,需要赔偿吗?
需要赔偿,损坏他人财物,按损坏的财财物的实际价值赔偿受害人相应数额的金钱。而财产的实际价值按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是需要请鉴定机构对财
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我在一家加工厂工作,昨晚上班撞坏了机器,上司要求我赔偿合理吗?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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我在搬运东西的过程中不小心把厂里电脑撞坏了,厂里要我赔2万,合理吗?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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重庆市超龄人员工伤赔偿办法
超龄人员工伤的赔偿如下: 1、此类员工不能再享有工伤保险待遇; 2、如果双方存在雇佣或劳务关系,再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医
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梁平区的工伤赔偿律师有哪些
法律分析:工伤赔偿是由工伤基金和用人单位共同赔偿,其中医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金由工伤基金赔偿,一次性就业补助金则由用人单位赔偿。法律依据:《中
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你好,请问重庆10级工伤,工资2200离职能获赔多少
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理
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因工去世重庆工伤赔偿标准2024年是多少
重庆工伤死亡赔偿的计算方法为: 1、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20; 2、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6。 3、配偶
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