在小作坊受伤，老板不愿意赔偿，如何维权？

更新时间：2023-11-25 12:38:05

问题描述：

我有个问题想请教一下，我在一个小作坊里受伤了，老板不愿意给予合理的赔偿，我们之间没有达成协议，也没有签署合同，我应该怎么处理呢？

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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，这时你可以申请劳动仲裁。在上班时受伤属于工伤，你应该要求工伤待遇。以下是主要流程：

1. 向劳动部门申请工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。如果单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出。
2. 劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

请注意，在申请工伤待遇的过程中，你需要保留好所有相关的医疗证明和费用清单，以及工伤认定和劳动能力鉴定的结果。这些材料将在你申请仲裁时起到重要的作用。

2023-11-25 12:35:59

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工伤老板不赔偿处理方式如下：

1. 职工可以友好协商，必要时可邀请他人协助谈判；
2. 若谈判不成，可申请调解或劳动仲裁；
3. 若单位已缴纳工伤保险，相关费用可由工伤保险基金支付。

工伤打官司要准备以下材料：

1. 身份证复印件；
2. 工商企业档案登记资料；
3. 工伤认定书；
4. 劳动能力鉴定结论书；
5. 停工留薪鉴定书；
6. 门诊病历、诊断证明、出院小结；
7. 工资明细清单；
8. 同意安装假肢鉴定书等。

2023-11-25 12:36:16

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有人伤的交通事故，在赔偿的时候，通过协商很难达成一致意见，保险公司总想少赔点钱，伤者总想多要点钱，因此达成一致意见的概率并不高，遇到这种情况双方协商后不能达成一致意见的，可以直接到法院起诉，最后，法院，审理，然后下达判决，以法院的判决为准。

2023-11-25 12:38:05

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