请问工伤9级，一个月能获得多少的赔偿？

更新时间：2023-11-25 12:50:30

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工伤9级赔偿标准为：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-25 12:48:14

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法律分析：工伤9级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资。如果职工因工致残并被鉴定为九级伤残，用人单位会从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

2023-11-25 12:48:17

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工伤九级伤残赔偿的数额并不固定，它受到多个因素的影响。首先，赔偿金额与你的实际医疗时间、评定等级时间相关，这意味着治疗周期的长短和伤残等级的确定时间都可能影响最终赔偿数额。其次，赔偿还与你个人的工资水平有关，工资越高，赔偿金额相应也会增加。此外，地区平均工资也是一个重要因素，不同地区的经济发展水平不同，平均工资水平存在差异，这也会影响赔偿数额。

具体来说，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，对于被鉴定为九级伤残的职工，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，其标准为9个月的本人工资。此外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府自行规定。

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