法院冻结了公司账户，导致无法发放员工工资，请问能否申请解冻并发放工资？

更新时间：2023-11-25 16:58:05

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公司账户被冻结导致员工工资无法发放时，单位可以向法院提出申请，请求先解冻用于支付员工工资的资金，以确保员工工资的及时发放。

在财产执行过程中，查封、扣押、冻结被执行人的财产应以足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超过标的额。若发现超标的额查封、扣押、冻结的情况，法院应根据被执行人的申请或依职权及时解除对超标的额部分财产的相应措施，除非该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产，或者其财产不足以清偿债务。

此外，金融机构若擅自解冻被法院冻结的款项并导致款项被转移，法院有权责令其限期追回。若限期内未能追回，该金融机构需在转移的款项范围内以自身财产向申请执行人承担责任。对于协助执行被执行人收入的有关单位，若擅自向被执行人或其他人支付款项，法院同样有权责令其限期追回。若逾期未追回，该单位需在支付的数额内向申请执行人承担责任。

关于冻结期限，根据相关规定，人民法院冻结被执行人的银行存款期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，而查封不动产、冻结其他财产权的期限则不得超过三年。申请执行人若需延长冻结期限，应在期限届满前向法院提出申请。法院也可依职权办理续行查封、扣押、冻结手续，但续行期限同样受前述规定的限制。

2023-11-25 16:55:53

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法律分析：公司账户被冻结导致员工工资无法发放时，单位可以向法院提出申请，请求解冻员工工资部分的资金，以确保能够按时发放员工工资。

对于财产查封、扣押、冻结的法律规定：

1. 查封、扣押、冻结被执行人的财产，应以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额进行查封、扣押、冻结。若发现超标的额查封、扣押、冻结的情况，法院应根据被执行人的申请或依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结。但需注意，如果该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产，或者其他财产不足以清偿债务的情况除外。
2. 金融机构若擅自解冻被法院冻结的款项，导致款项被转移，法院有权责令其限期追回已转移的款项。若限期内未能追回，该金融机构需在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
3. 有关单位在收到法院协助执行被执行人收入的通知后，若擅自向被执行人或其他人支付款项，法院有权责令其限期追回。若逾期未追回，则应在支付的数额内向申请执行人承担责任。
4. 法院冻结被执行人的银行存款的期限通常不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，而查封不动产或冻结其他财产权的期限则不得超过三年。若申请执行人申请延长期限，法院应在相关期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，且续行期限不得超过之前规定的期限。法院也可依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

2023-11-25 16:56:14

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公司账户被冻结的，把员工的工资发不了的话，那么你可以去申请的，因为首先要保证那是员工的工资的，所以说你可以去申请解冻一部分，就给你发工资

2023-11-25 16:58:05

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