工伤职工在私立医院就医，但公司买的保险不报销，该怎么办？

更新时间：2023-11-25 17:34:05

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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

2023-11-25 17:32:13

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当事人可以向有关机构申请劳动仲裁。若用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤时，应由该用人单位支付工伤保险待遇费用，并可以要求工伤保险基金先行支付。

对于因第三人侵权行为造成的伤病，医疗费用应由第三人按责任大小承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按规定支付。

进行工伤报销时，需准备以下材料：医疗费用专用收据、门诊病历复印件、社会工伤保险及医疗待遇申请表、个人书面报告、单位书面申请医疗费用开支明细清单、出院小结原件和复印件、劳动能力鉴定结论书原件和复印件等，以办理相关报销手续。

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