在工地工作时手腕骨折了，但公司没有申请工伤认定，也没有签订劳动合同和购买保险，住院费用是由包工头垫付的。请问我能否申请工伤认定？

更新时间：2023-11-25 18:01:06

问题描述：

我在工地工作时手腕骨折了，但公司没有申请工伤认定，也没有签订劳动合同和购买保险。住院费用是由包工头垫付的。请问我能否申请工伤认定？

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法律分析：在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若单位未与您签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还包括：工资支付凭证或记录、工作证、服务证等能证明劳动者身份的证件、用人单位招聘的登记表、报名表等、考勤记录、其他劳动者的证言以及当时受伤是否有报警的记录。

认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；从业人员原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

2023-11-25 17:57:47

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法律分析：
劳动者在工地上工作时受伤导致骨折，若未签订劳动合同并缴纳工伤保险，可以要求雇主或用人单位支付一系列费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，以及因误工导致的收入减少。双方可首先尝试协议处理，若协议无果，可寻求工会等组织调解，或提起劳动仲裁乃至民事诉讼以维护自身权益。

具体流程中，职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，应享受工伤医疗待遇，治疗需在签订服务协议的医疗机构进行。治疗所需费用若符合工伤保险规定的目录和标准，将由工伤保险基金支付。此外，职工住院治疗工伤期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通和食宿费用等也由工伤保险基金支付。但治疗非工伤引发的疾病则按基本医疗保险办法处理。

2023-11-25 17:58:09

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您好，首先先和您确认一下，几处骨折伤的原因，是在工作时间工作地点因工作受的伤吗？如果是的话，那么您现在需要做的就是，去正规医院，检查一下的病情，接受治疗，然后让医院出具具体的诊断证明，拿到病历材料了以后，您可以与公司商量，由公司来给申报工伤，如果公司不配合的话，您可以去公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科去申报工伤。
至于能评上几级伤残，这个要看医院的检查情况，赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
如果工伤科不予受理，您可以提起行政诉讼，如果公司不配合，不认可存在劳动关系，您可以提起劳动仲裁。

2023-11-25 18:01:06

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