一小时哺乳假到多久

更新时间：2023-11-26 08:28:05

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哺乳假为一年，自孕妇生产之日起计算。哺乳假一年，以婴儿出生后一年计算，每天可享受两次0.5小时的哺乳时间，可合并为1小时。提前一小时下班或晚工作一小时。对于哺乳1岁以下婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；女职工生多胞胎的，每天多哺乳一个婴儿，母乳喂养时间增加一小时。

2023-11-26 08:26:07

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法律分析：

1. 哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，每班工时内应给予两次哺乳时间，每次30分钟。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间不计入劳动定额，工资照发。
2. 婴儿满周岁后，如确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最长不超过六个月。
3. 确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重者，每月可获1-2天公假休息。
4. 女教师产假若正值寒暑假，其休假时间可顺延。
5. 实行劳动合同制的女职工，在合同期内不得以怀孕、生育、哺乳为由解除其劳动合同。

2023-11-26 08:26:12

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哺乳假的时间是一年，按照孩子出生的时间来计算。在一年内，产妇能够享受每日两次半小时的哺乳时间，如果有需要的话，可以将两个半小时合并成1小时。宝妈可以提前一小时下班，或者可以以晚一小时上班。此外，如果女职工有不满12个月（含12个月）的婴儿，在每天工作时间内可给哺乳假两次，每次30分钟，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

2023-11-26 08:28:05

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