我已经签了实习三方协议,毕业到期,在此期间可以和别的公司签劳动合同吗,两者冲突吗?

更新时间:2023-11-26 08:48:06
问题描述:
我已经签了实习三方协议,毕业到期,在此期间可以和别的公司签劳动合同吗,两者冲突吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1194715 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据协议约定确定
    2023-11-26 08:45:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1698237 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    参照签订的协议内容进行处理
    2023-11-26 08:46:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助419743 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    2023-11-26 08:48:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大学已经毕业的毕业生,在公司实习期间能否与另一家公司签订三方协议?
毕业生三方协议可以签一次。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35340
法律规定劳动合同订立手续
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立 17733
已经签了三方协议,还可以跟另一个公司签实习协议吗?时间有点叠合
你好,建议签订实习协议,以便维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经签过实习协议了了,想去别的公司签劳动合同可以吗跟我签的实习协议冲突吗?
实习生无需签订劳动合同,但是需要签实习协议;在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,双方正式确定劳动关系。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是学生,现在实习期间,能和公司签劳动合同吗?
法律分析:劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你毕业后才
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是学生,现在实习期间可以和公司签订劳动合同吗?
法律分析:劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你毕业后才
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里找的人盖章签的实习三方协议可以不去。想找工作但需要签劳动合同和交保险,有没有冲突呢
你还没有正式毕业和前面那个实习单位不属于劳动关系。换句话说根本不影响后一个工作签合同买保险。中国的法律不禁止你买双份保险,但是保险你只能享受一份。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请离职有特殊原因,公司对这种情况有合理的要求吗?
法律分析:离职员工可以向公司索要劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内突然辞职,公司有权扣除员工工资吗?
法律分析:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了28年,现在60岁以上被解雇怎么办?
法律分析:具体要看劳动者在本单位工作的时间,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与我签订了三份固定期限合同后,不再续签可以要求哪些赔偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金 2、如果劳动者存在法律规定的情况下,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15562 人
背部刀伤什么情况算轻伤
8分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2846 人
有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗
8分钟前
杨凤律师
近期帮助 51 人
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
9分钟前
夏中山律师
近期帮助 743 人
发型师在理发店给顾客剪头误伤顾客是发型师个人的责任还是理发店的责任
14分钟前
杨凤律师
近期帮助 51 人
汽车被追尾了后车全责我可以索要哪些赔偿款?
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46412 人
就是骑车的人不拉车门,带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45665 人
您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了
18分钟前
信琅律师
近期帮助 1198 人
当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询