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劳动仲裁
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公司没有五险一金是否可以申请劳动仲裁?
更新时间:2023-11-26 09:24:05
问题描述:
公司没有五险一金是否可以申请
劳动仲裁
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单位没交五险一金申请劳动仲裁需要以下材料:
1、《仲裁申请书》;
2、单位和申请人的身份证明。申请人的身份证明的原件及复印件;
3、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、
授权委托书
等;
4、能够证明与被申请人之间存在
劳动关系
的有关证据。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-11-26 09:22:07
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单位没交五险一金申请劳动
仲裁
需要以下材料:
1、《仲裁申请书》;
2、单位和申请人的身份证明。申请人的身份证明的原件及复印件;
3、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
4、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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公司不交五险一金,可以到
劳动监察
部门去进行投诉举报,他们会进行处理的,也可以进行劳动仲裁,这样也能解决问题。
2023-11-26 09:24:05
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