由于吸毒被开除,我是事业单位职工,能拿到赔偿吗?

更新时间:2023-11-26 12:32:07
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    您好,跟单位协商
    2023-11-26 12:31:45
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    法律分析:可以提出赔偿。1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。 3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。 4、未交社保,可以要求补交或者折现。


    综上所述,当公司无故开除员工时,员工有权要求赔偿。赔偿包括经济补偿和赔偿金两部分,具体金额根据工作年限和具体情况而定。此外,如果公司未与员工签订劳动合同或未缴纳社保,员工也有权要求相应的赔偿或补偿。
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