离职的时候离职书上写了三年内不可从事同行业,如果不按月给补偿金,这个还有效吗?

更新时间:2023-11-26 12:42:13
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您好,离职的时候离职书上写了三年内不可从事同行业,如果不按月给补偿金,这个还有效吗
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劳动合同中和离职申请表中写到离职一年后不得做同相关行业工作,如违反要赔偿20000元给用人单位这是合
劳动合同规定离职要赔偿公司损失的情况有:劳动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
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我们竞业胁议中写工资即含了500元的补尝金,离职以后不再补偿,这份协议有效吗有效吗?
竞业协议在职期间不会补偿的。在解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以解除竞业限制协
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入职和离职合同上写两年内不得从事相关行业 但是前公司没有按月支付赔偿金 我可以从事相关行业吗
如果公司违反劳动法律法规无故解除合同,而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
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我们在专业培训前签过专业培训,两年内不允许从事同行业工作,但是这个合同没有给予补偿是否有效?
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
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现在不想做了,签了合同,能不能辞职?
法律分析:可以辞职。签了劳动合同,合同期内根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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家中有病老人需要照顾,公司能否解除劳动合同?
法律分析:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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