1. 劳动者在干半个月没有工资的情况下，有权单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿和工资。
2. 如果劳动者仍希望保持劳动关系，可以通过以下途径来讨要工资：
a. 与公司协商；
b. 向劳动行政部门投诉；
c. 向调解组织申请调解；
d. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
e. 对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，或者请求支付令。
3. 发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以：
a. 向调解组织申请调解；
b. 若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
c. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
