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50岁以上在工厂打工六年老板辞退员工请问工厂老板有赔偿吗？
更新时间：2019-06-20 06:21:34
问题描述：
50岁以上在工厂打工六年老板
辞退
员工请问工厂老板有赔偿吗？
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1、
经济补偿
：
公司
确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签
合同
，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2019-06-20 06:18:48
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根据辞退的方式确定赔偿方式：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位
经济性裁员
，辞退员工需要支付经济性补偿；员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿；在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的；员工达到
退休年龄
者，是没有经济补偿。另外，员工在索赔的过程中发生纠纷，可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
进行维权。
2019-06-20 06:21:34
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