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我在2008年没有交养老保险，公司在我生孩子后断交了六个月，现在需要补交这两段时间的社保，请问应该如何处理？
更新时间：2023-11-26 17:42:06
问题描述：
您好，我是在2007年10月份入职的。2008年我没有交养老保险，但是公司却在我生孩子后断交了六个月。现在我需要补交这两段时间的社保，请问应该怎么处理？
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2023-11-26 17:39:59
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请
劳动仲裁
要求补缴保险主张经济补偿金！
2023-11-26 17:40:27
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-11-26 17:42:06
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我之前在单位工作了11年，现在辞职了，中间隔了两年没交养老保险，请问我该怎么补交？
1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可
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