公司骗我签非全日制劳动合同怎么办

更新时间：2023-11-27 09:14:06

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2023-11-27 09:12:04

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公司劳动合同欺骗的情况包括公司情况失真、工资变低、劳动者被迫辞职以及岗位发生变化。当用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗时，任何一方都可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。

如果劳动合同被确认无效，但劳动者已经付出了劳动，用人单位需要向劳动者支付劳动报酬。根据《劳动法》第十八条，违反法律、行政法规的劳动合同以及通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均被视为无效。无效的劳动合同从订立之日起即不具有法律约束力。如果劳动合同被确认部分无效，但其余部分仍然有效，则不会影响其余部分的效力。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行确认。

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公司劳动合同欺骗的情况包括公司情况失真、工资变低、劳动者被迫辞职、岗位发生变化。当用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗时，任意一方可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。如果劳动合同被确认无效，而劳动者已经付出了劳动，用人单位需要向劳动者支付劳动报酬。无效的劳动合同自订立时起即没有法律约束力。如果劳动合同被确认部分无效，但不影响其余部分的效力，那么其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行确认。

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