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工资都要15号才能统一结，我们这种情况该怎么处理，如何才能保证15号工资能给我们，还有什么样的途径
更新时间：2019-06-20 08:35:33
问题描述：
我们是学生，在兼职群里看到招兼职，就去了，说的日结，然后变成了要干两天，两天干完了，现在又没给钱，说是这两天是培训，双十一有四天班，工资都要15号才能统一结，我们这种情况该怎么处理，如何才能保证15号工资能给我们，还有什么样的途径
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社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：
(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；
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(三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作；
(四)办理其他有关业务。
2019-06-20 08:32:33
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请
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要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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